Сериал Стажер Z /Intern Z/ онлайн

Современное общество пристальное внимание уделило поколению Z, признавая в нём недюжинный потенциал и предпосылки для значительного влияния на вектор развития. Несмотря на то, что научные исследования выявляют определенные аспекты, требующие доработки в характере и мировоззрении этих молодых людей, их уникальные достоинства, очевидно, способны катализировать процесс позитивных изменений. Организация испытывает острую потребность в таких новаторских силах, в людях, способных привнести свежий взгляд на привычные вещи. В частности, отдел, ответственный за формирование и реализацию бизнес-стратегий, столкнулся с глубоким творческим застоям, с выгоранием идей, которые долгое время не позволяли двигаться вперед. В качестве возможного выхода из этой непростой ситуации рассматривается привлечение в команду специалиста, чье мышление кардинально отличается от общепринятого, чья перспектива выглядит более прогрессивной и открытой для инноваций. Судьба отдела, в свою очередь, висит на волоске: если коллектив не продемонстрирует значительных улучшений в результативности и эффективности своей деятельности, его ожидает болезненный финал – роспуск, сопровождающийся перераспределением ресурсов и корректировкой штатного расписания. В надежде на обновление и обретение новых импульсов для работы, на стажировку в этот динамично развивающийся отдел подали заявки Шиён и Хонгю, стремящиеся вложить свой вклад в будущее компании и доказать свою компетентность в условиях сложнейших вызовов. Их энтузиазм и стремление к самореализации могут стать тем самым решающим фактором, который поможет преодолеть текущий кризис и вернуть отделу утраченное лидерство.